绩效并重改旧貌，凝神聚气创新颜。2011年是汉阳陵博物馆发展历程上极不平凡的一年。为了总结经验，提高认识，激励斗志，做好工作，12月30日，汉阳陵博物馆召开2011年度部室目标责任考核大会，各部室主任代表本部室就全年的工作，向全馆干部职工进行汇报，接受馆领导班子和全馆同志的检视。会议由李晓明副馆长主持，馆长晏新志，副馆长颜宗岳、李岗、张云，以及全馆干部职工参加。

      晏新志馆长首先作了动员讲话。他指出，部室目标责任考核是对全年目标责任完成情况的集中检验，出发点在于总结成绩，查找不足，促进工作，是提升我馆各项工作水平的重要环节。希望通过汇报与考核，达到取长补短，汲取经验，互相学习，加强管理，提高绩效的目的。同时，希望通过交流，使全体职工理清思路，履行职责，促进事业发展再上台阶，全力做好“十二五”规划的各项开局工作。

      考核会上，全馆14个部室的主任依次就本部室全年的目标责任完成情况向全馆干部职工作了汇报，并对明年的工作提出了初步设想。各部室汇报结束后，馆领导分别就该部室全年工作所取得的成绩、存在的不足与今后改进的方向提出了中肯而诚挚的意见。

      晏新志馆长在总结点评时指出，汉阳陵作为全国最重要的国家考古遗址公园和一级博物馆之一，在完成全年的目标任务过程中，各部室的工作同样艰巨繁杂，依靠全馆干部职工较强的责任心和使命感，齐心协力，发挥才智，取得了一定的成绩。希望以此次考核进一步提高干部职工的管理水平和工作水平，加强部室内部和全馆的团结协作精神，在今后的工作中，不断提高能力、转变作风，努力把我馆的各项工作推进到新的高度。

      各部室汇报后，全体与会人员对各部室全年目标任务完成情况进行了民主测评和投票。