开展学习实践科学发展观活动以来，汉阳陵博物馆高度重视，周密部署，及时成立组织领导机构，制定分段实施方案，落实具体环节责任。

      按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践要求，以“创新管理机制，加快项目建设，完善景区功能，提升品牌形象”为实践载体，把握“解放思想、突出实践、贯彻群众路线、正面教育为主”原则，按照阶段学习调研日程安排，采取集训辅导与分散学习相结合、科学发展观学习和“固本强基”双加强的办法，开展中心组、支部会、学习小组集训12次40课时，加深全体党员干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

      通过“科学发展、文化发展、阳陵发展”为主题的解放思想大讨论，全体党员认真检讨阳陵十年创业发展历程，剖析影响、制约科学发展的突出问题，寻找差距、挖掘潜力，谋划思路、探讨措施。全馆上下形成共识，必须发扬“团结、奋进、创新、和谐”的创业精神，走跨越式又好又快可持续科学发展道路。以“社会进步需求、群众文化诉求、为人民服务的宗旨要求”为发展动力，积极发挥三个作用：“文化陕西”之汉文化集群建设的龙头领军作用；“新西安、新北城”环泾渭开发区文化建设的中心引领作用；文物大遗址科技保护理念、模式的国际示范推广作用。努力实现“思想观念、工作作风、管理水平、服务能力” 四个转变和“建立健全机制、转变发展方式、提高发展水平、服务科学发展、着力改善民生”五个提升。

      通过主要领导干部任职民主测评、职称申报人员学术实践评议、群众献计献策等调研方式，真诚倾听群众呼声、悉心体察群众意愿。在广泛征集议题的基础上，确定“汉阳陵大遗址保护和利用的探索、问题及对策”的领导班子调研课题。明确“创新人事管理机制”、“文化产业的开发利用”、“文博业务建设与科技保护研究”、“发展规划与景区建设”、“关注民生、争创和谐单位”五个职能部室调研专题。

      在保证学习调研的同时，汉阳陵博物馆后奥运阶段各项工作保持了有条不紊、紧锣密鼓的积极态势：客服硬件建设即将收尾；创4A景区完成报审；中欧科技保护交流合作平稳推进；科研工作基本面业已铺开；安防冬检练兵活动拉开序幕；西部文博会等促销推介展示了阳陵的风采。

      总体上，汉阳陵博物馆第一阶段学习调研活动按照规定动作，实现了预期目标，取得了良好效果，为进一步深入贯彻学习实践活动夯实了基础。